Пакет отговорности

Ние, "Тива+", като миноритарен съдружник в дружество ............. поемаме следните отговорности:

1. Да предоставим марката "Тива" на дружеството, както и да защитаваме ценностите на марката- коректност, финансова стабилност, партньорски отношения, опростяване на процесите – както в тази компания, така и във всички останали дъщерни компании, носещи бренд "Тива".
2. Да предоставим нашия успешен бизнес модел, разписан в нашия софтуер, като се ангажираме и с неговото развитие (и на модела, и на софтуера).
3. Да включим дружеството в нашата интранет среда и база, включваща наши подизпълнители и доставчици, както и осигуряваща правото на "първа оферта" между дъщерните дружества. Да предоставим данни за потенциални клиенти в съответната на дружеството локация/ направление/ сфера.
4. Да участваме съразмерно дела си във финансиране на проекти на дружеството, както и да съдействаме пред банкови институции за преференциални цени на кредитен ресурс и банкиране. Да заемаме на дружеството безлихвени средства при мотивирани проекти и подходящо обезпечение.
5. Да предоставим на дружеството основния комплект документи (договори, заявки, стандартизирана кореспонденция, други) унифицирани при нас, с разяснения за всички техни възможности.
6. Да консултираме дружеството в следните области:
   • Административно обслужване
   • Счетоводно обслужване
   • Правно обслужване
   • Финансово обслужване
   • Иновации – запознаване с успешни модели и схеми на кое да е от дружеството в групата
7. Да предоставим добитите вече преференциални цени и условия от наши подизпълнители и доставчици в следните области:
   • Превозвачи
   • Банки
   • Мобилни оператори
   • Куриерски услуги
   • Рекламни компании
8. Да работим активно и бъдем съпричастни с всички сили и средства относно осигуряване на политическа, икономическа и друга защити на дружеството – ако то работи в рамките на закона. Консулт и съучастие при юридическа и обществена защита на дружеството.
9. Да организираме – по желание на дружеството:
   • Консултация по мениджмънт на компания/ служители
   • Работни групи с наши специалисти с цел промоции, подготовка и изпълнение на проекти, други
   • Рекламни кампании, на преференциални цени, наблягайки на силните страни на дружеството
   • Обмяна на опит с други дъщерни дружества или специализирани курсове на обучение
10. Да организираме фирменото коледно парти.